這是我回到SA的第一篇工作文,原本還是提不起勁來發相關的文章,不過,想起前幾天在卓蘭OR 大湖拜訪地一家農機行,還是覺得該用點心,這它記下來話說這間農機行在苗栗有兩家店,白天的時候,由老闆和老闆娘各看顧一家,他們自己找到我們公司,打電話來訂貨賣給當地的農民,這是我們第一次去拜訪,以前只有電話聯絡過幾
- 5月 07 週四 200905:43
[Job]這不就是旅遊生活頻道會介紹的人物嗎?
- 9月 10 週三 200820:54
[Job]Promotion on Cards
感覺虛虛的像是頭上戴了一頂三倍大帽子當你向左向右看的時候必須費力地透過頭皮和帽子內側的摩擦將大帽子一點一點轉到預期的方向為了將帽子戴正這倒手續是少不了的否則別人會一眼就看穿其實這頂帽子跟你 不適合
- 9月 09 週二 200820:55
[Job]Power Mask部門
我想老天待我不薄現在時機歹歹,想找份工作很難,找份好工作更難,到處都是待業聲哀嚎遍野好在,當初有沈住氣,熬到了現在,才有這樣目前看起來都比之前好的狀態,至少對於下一份工作來講,這裡累積的經驗值,才是真正能派上用場的這些天,不能再像過去悠悠閒閒地過日子,每天開會做報告拜訪客戶廠商,再來就是與前部門現在
- 8月 20 週三 200820:36
[Job]不知所措
在我蠢蠢欲動的同時老闆提出換部門的要求雖然說像是高升其實 也沒給我太多的選擇更別提實質上的鼓勵與其說是看我的意思實際上只是在告知我吧反正我也不留戀現在的位置只是接下來的我要做什麼呢?醞釀的計畫 還要GO嗎?心裡其實有點放不下已經在我腦袋的know-how和專業到底要怎麼辦靜不下心來想想不通 想不通要
- 3月 13 週四 200807:07
[Job]趕走檔路狗之走路有風
這陣子,公司內部還真是多事之秋Lucy即將投身緯創,而處處阻礙我們推動任何規劃的PM:Peggy,竟私下跟HTC和ASUS偷來暗去,月底也要離開!開會時,聽到這個消息,相信Jeremy和Michael跟我一樣,在惋惜的面具下,在心裡的爽外,波濤洶湧,只有我們這幾個人心中自知,而我的會議記錄,成為最真
- 10月 25 週四 200721:08
It's not so easy
待在公司越久,就發現公司經營管理的方式問題很大,部門間上司下屬間,分工不清工作全部推來這個部門,是員工不對嗎?倒不如說是管理階層有問題一個不好的管理,就是讓部門間產生嫌隙,甚至不去阻止問題的擴大一個不好的管理,會讓員工對何謂自己分內的事都無法定義一個不好的管理,讓員工不斷的互相推卸責任,事情總要人作
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