話說進了新公司之後，這個幾乎是唯一跟我有互動的同事十足展現了他的悲觀和負面，從各式各樣的言詞裡，我知道他是一個即使不滿意的想法已經爆棚，也不願意做些什麼改變現狀的人。從進公司第一天，就被他的抱怨疲勞轟炸，到了今天中午吃飯的時候，我真的一度快忍不住叫他住嘴。還好後來我選擇假裝在聽，實際上一直用念力把這些負面的東西趕出我的身體。後來一回到座位，馬上line了前同事，告訴他們當他們的同事真的很好。
事實上這個同事的家庭狀況並不特別好(是的，我才進公司兩週，已經從他本人口中勾勒出他的過去了!)，國中的時候喪母，父親愛喝酒也戒不掉，到他大學的時候就常因各式各樣的問題住院，上周也才終於又離開醫院回到療養院。所以他從很年輕的時候就一直半工半讀，為自己賺生活費和學費，一直到現在，還要為父親的狀況奔波。
是的。我應該體諒他，因為他真的也經歷了太多。當一個活生生的人在我面前述說這麼活生生而且還不斷進行中的遭遇時，我都能感覺自己的眼眶濕了。我真是個絕對幸福的小孩。
也許這樣的經歷造就他對很多事都相當敏感又悲觀。主管沒有責罵他，他會覺得很恐怖，因為他認為主管可能在累積對他的不滿，對於不知道哪天主管會爆發這件事感到憂慮;主管責罵他的時候，又覺得自己很委屈，卻又不願意為自己講句話，只好安靜地被罵，然後把怨氣積在心裡，發洩給我這種還在甜蜜期的新人聽。
說真的，我不只一次覺得很可能因為他，我會馬上換工作。
當然，我這麼說也許不準，我主管也許真的是個那麼脾氣暴躁又不講理的人，但是我還沒遇到啊，是不是就可以不要再跟我講這些有的沒的，讓我好好做事、好好過日子? 他一直說這些主管怎樣不講理、怎樣把人趕走的"資訊"是要提供給我做心理準備的，所以不斷keep saying! keep saying! keep saying!!!!
啊啊啊啊啊，放我一馬吧! 負面鬼!
我知道你的人生沒有很順利，但也沒有人一路都沒受委屈。請打開心胸、正向一點，對你對我都是絕佳好事啊!!!
(但我必須感謝他也指導了我很多，尤其在這個我完全不懂的產業專業上!)
很多時間，我都想這麼跟他說:
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