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J總是可以把我的表情和聲音曲解成對他的不屑和貶低，而這一點，真的讓我很不解又很生氣。我真的不懂，為何自信心可以薄弱到這樣，隨便一句話就可以刺激到J敏感的神經，更何況，我哪來的時間和精神浪費在看低你啊~~~

平均每周都會有一次小口角，主要是基於我們做事的方式不同，我也了解，作為一個只有兩人小組其中之一的組員，必要的磨合和調整是必須的，而這必須藉由大量的溝通、理解與包容才能達到。然而，幾乎每四次的溝通就有一次會講到我怒火中燒，追根究柢就是J不想我直接去對主管，他想要我們兩個綁的死死的，應該說，我的每個動作"最好"都跟他討論，避免我的任何決定或與主管的直接接觸會引來負面影響，牽拖到他；另一方面，他更怕我在主管面前有表現，會讓他失去價值、飯碗不保。

But frankly, I don't give it a damn.

我是來工作的，不是來跟你玩辦公室遊戲的。你想怎麼貶低自己、把自己放在"受害者"位置，那是你的選擇。不代表我必須加入你的遊戲，扮演你劇本裡不可或缺的那一個勝利者。我的精力要用來做更重要的事，請不要浪費我的時間，跟我訴說你自以為的思考周到或善意分享，或時不時指稱我是因為不懂而大膽妄為。只是要跟主管詢問策略、方向，也可以變成你所謂的邀功? 只是找到了幾間看來有不錯回應的廠商，換來你一句:沒聽過。So....你想表達的是: A.你的無知 B.我的無知，還是C. 他X的妳最好什麼都不要做，免得害我又被拿來比較。

Fuck. 

人必自重而後人重之。

這是不變的道理。